هل يمكن حصر أنماط عمل إدارة أنظمة السلامة والصحة المهنية؟
نعم و ذلك يتم حسب الاتي :
1. تحديد مخاطر بيئة العمل الحالية والمتوقعة وأسلوب الحد منها ووضع الخطط والسياسات التي تعمل على تحقيق متطلبات أنظمة السلامة والأمن ومتبعة تنفيذ هذه الخطط والسياسات على أرض الواقع.
2. تدريب العاملين وتوعيتهم وخاصة العاملين الجدد لتعريفهم على الحوادث والمخاطر المهنية وسبل تجنبها.
3. عقد الاجتماعات والجوالات التدريبية للتأكد من تطبيق أنظمة السلامة المهنية.
4. عقد اجتماعات طارئة عند وقوع حوادث جسيمة بالعمل أو شأن لا يُحتمل تأجيله وذلك في حال طلب مشرف لجنة الصحة والسلامة المهنية لذلك.
5. عمل احصائيات بجميع الأمراض المهنية والحوادث وإصابات العمل الحاصلة ووضع حل مناسب لتجنبها.
6. وضع خطط إدارة الأزمات للطوارئ وإخلاء أماكن العمل في حال حدوث كوارث و أزمات.